财务类职位普遍受到受欢迎
作者:admin 日期:2012-11-17 浏览
    最新出炉的湖南人才网2012年上半年人才供求数据分析显示,湖南才市的招聘企业数、职位数有所下降,而应届生需求略有上升,房地产招聘企业数量减少,但招聘职位数保持不减,财务类岗位因工作相对稳定成为求职热门。

  统计显示,2012年上半年共为4064家单位发布了招聘职位31249个。与去年同期相比,单位数下降40%,企业提供就业岗位11.89万多个,减少了61100个,同比下降了37%。

    从今年上半年的企业职位发布与个人简历投递排名对比来看,各职位大类简历投递前三甲是财务、文秘、行政后勤类,财务类人员在去年第五位的基础上,一举跃为求职最热门。市场营销类人才依然是位居企业职位发布的榜首,目前最难招的是一线电话销售员、置业顾问、客户经理等职位。

    ★前程点评:经济大环境不景气,求职者跳槽需谨慎。

政策吸引博士组团来宜昌考察

    30多名博士组团考察宜昌,宜昌市举行推介会,发布吸纳人才政策,希望从博士研究生中引进高层次人才。

    从推介会现场了解到,这些博士研究领域涉及生物学、绿色低碳建筑设计、水稻育种、生命科学、风投、旅游管理、新型材料等,不少人有在海外留学、工作经历,在主攻领域有重要科研成果。

    推介会上,发改委、宜昌高新区、宜都、枝江、当阳、夷陵等市(区)先后做了推介发言。宜昌高新区为鼓励和支持高端人才创新创业,提供创业投资启动资金,对国家“千人计划”及相当层次、省“百人计划”及相当层次,无偿给予科研经费资助300-500万元。创办科技型企业的其他人才选择资助10-300万元。还为创业企业提供1000万元以下的贷款资金担保,并给予当年度利息额25%的贷款贴息,贴息总额不超过50万元。此外,还为高层次人才提供生活保障方面的扶持,如提供住房、给予安家费等。

    ★前程点评:与一线城市不同,二三线城市要想吸引高层次人才,必须要依靠较大力度的人才政策。
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